Des milliers de travailleurs étrangers qualifiés ont été exclus du programme de résidence permanente en raison de problèmes techniques, laissant leur avenir au Canada incertain.

Ghinger Marie Lastimosa, infirmière diplômée des Philippines et travailleuse de soutien à domicile à Scarborough, espérait obtenir la résidence permanente au Canada pour continuer à exercer sans craindre l’expiration de son visa de travail. Lundi dernier, elle a tenté de postuler au programme fédéral pour les travailleurs du secteur des soins à domicile, mais a été confrontée à des pannes du portail en ligne.

Après des heures d’essais infructueux, elle n’a pas pu soumettre sa candidature et craint désormais de devoir quitter le pays avec son mari lorsque son permis de travail expirera. Elle n’est pas la seule dans ce cas. Selon des consultants en immigration, des milliers de travailleurs expérimentés ont été empêchés de postuler en raison des problèmes techniques du site de l’IRCC (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada). Kevin Thibbles, consultant en immigration, explique que le portail s'est figé alors qu'il essayait d'inscrire six clients, ne réussissant qu'à soumettre deux candidatures. Il a dû annoncer aux autres qu'ils avaient raté leur chance, une nouvelle difficile à entendre pour eux.

Le programme, basé sur un système du premier arrivé, premier servi, acceptait seulement 2 750 candidatures dans deux catégories : les travailleurs de soutien à domicile et les travailleurs de garde d'enfants. Or, plus de 45 000 personnes ont tenté de postuler, et les places ont été prises en un peu plus de quatre heures. L'IRCC reconnaît la déception des candidats non retenus, mais justifie la limite de candidatures comme un moyen de gérer les délais et les stocks d’inventaire.

Manan Gupta, un autre consultant, dénonce un système injuste qui prive des travailleurs essentiels d’un statut stable, alors même que l'Ontario a besoin de 51 000 aides-soignants d’ici 2032. Il critique l’abandon du critère d’expérience de deux ans au profit d’une exigence minimale de six mois, favorisant ceux ayant une connexion Internet rapide au détriment de travailleurs plus qualifiés. Il craint que de nombreux candidats méritants deviennent sans statut légal et perdent leur emploi. Face à ces critiques, l’IRCC maintient que l’approche actuelle offre des « opportunités égales » aux candidats qualifiés. Mais pour Gupta et d'autres experts, un système basé sur le mérite aurait permis de sélectionner les travailleurs les plus expérimentés et de répondre plus efficacement aux besoins du marché du travail.

Source : 'Dreams being lost' as many shut out of IRCC's permanent residency pilot, consultant says | CBC News